Redacción Sociedad Mexicana de Oftalmología Colegio Nacional
Dr. José Antonio Paczka
La Sociedad Mexicana de Oftalmología Colegio Nacional, con más de un siglo de trayectoria, vive hoy un momento de transformación que exige madurez institucional y reflexión colectiva. Las organizaciones que alcanzan longevidad y prestigio no solo se sostienen por su excelencia científica, sino por la capacidad de revisar sus fundamentos, adaptarse a los cambios sociales y replantear sus estructuras cuando el contexto lo requiere. La discusión sobre la pertinencia de la colegiación no es, por tanto, un gesto administrativo; es una oportunidad para analizar nuestra identidad, fortalecer nuestros principios y decidir de manera consciente hacia dónde dirigir el rumbo de nuestra comunidad profesional.
Este proceso no puede construirse desde la prisa ni desde la tensión; la colegiación es un tema que toca la normatividad interna, las responsabilidades legales, la representación ante el Estado, los esquemas de educación continuada y la forma en que la SMO se concibe a sí misma como institución rectora. Dichos elementos requieren claridad conceptual, información objetiva y un ambiente de diálogo donde todas las voces sean escuchadas con equidad. Ningún cambio estructural puede sostenerse si no nace de la comprensión plena y del consentimiento informado de la mayoría.
Frente a este escenario, las mesas de trabajo representan el mecanismo más adecuado para garantizar transparencia y proteger la cohesión interna. No son espacios para confrontaciones personales ni para dividir a la comunidad en bandos; son foros deliberativos donde se analiza, con metodología clara, cada dimensión del tema: el marco legal, los beneficios potenciales, los riesgos, las obligaciones institucionales y los impactos en la vida profesional de las y los asociados. Bajo la guía de moderadores neutrales y con el acompañamiento de asesoría jurídica objetiva, las sesiones permitirán distinguir inquietudes legítimas, información verificada y percepciones que requieren clarificación.
Una revisión profunda de la normatividad de la SMO es indispensable en este proceso. Las asociaciones que no revisan sus estatutos periódicamente corren el riesgo de operar bajo esquemas que ya no reflejan la realidad profesional ni las expectativas de sus miembros. La colegiación podría ofrecer herramientas más sólidas para el crecimiento académico, la representación gremial y la consolidación de una identidad profesional compartida. Sin embargo, también es cierto que la colegiación implica responsabilidades adicionales, mayor rigurosidad administrativa y cambios en la gobernanza institucional. Estas tensiones deben ser discutidas con total apertura, sin prejuicios y sin presuponer que todos los miembros comparten el mismo nivel de información o las mismas inquietudes.
Por ello, la participación amplia y reflexiva no es solo deseable, es imprescindible. En lugar de diluir la esencia de la SMO, este proceso tiene el potencial de fortalecerla, al demostrar que somos una comunidad capaz de dialogar incluso en momentos de desacuerdo.
Si este proceso se lleva con transparencia, paciencia y sentido de comunidad, la SMO no solo podrá resolver si la colegiación es pertinente o no, sino que sentará un precedente de gobernanza madura, democrática y ejemplar en el ámbito médico nacional. La verdadera transformación no está en aprobar o rechazar una figura jurídica, sino en la capacidad de mirarnos con honestidad, revisar nuestros fundamentos y construir acuerdos que trasciendan coyunturas. Ese es el legado que hoy estamos llamados a construir para las generaciones futuras.
